JOYZOのつぶやき
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kintoneとはなんぞや弊社ではサイボウズ社のkintoneをプラットフォームにコミットしたビジネスを展開しています。kintoneは業界業種に特化したクラウドサービスではないため、そもそもkintoneってどんなサービスなのかと聞かれることが […]
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kintone認定アソシエイトの勉強をしよう！こんにちは！ジョイゾーの佐藤、改めファンファンです！ 前回はkintone認定アソシエイトを取得しよう！というブログを書きました。 が、無料バウチャーの発表に興奮して肝心の勉強方法を書き忘れてしまいましたね。というわけで […]
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kintone認定アソシエイトを取得しよう！こんにちは！ジョイゾーの佐藤です！ 先日、緊急事態宣言が解除されましたが、みなさん何か大事なことをお忘れではないでしょうか。「kintone認定資格」のことですよ！kintone-certification 今年のはじめ […]
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Zoom会議で録画機能を有効活用テレワーク導入を気に社内会議にZoomを使うことが多くなったかと思います。弊社でもZoomは欠かせないコミュニケーションツールとなっており、社内会議はもちろん、弊社で提供しているkintone開発サービス「システム39」 […]
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「管理する目的」から逆算する！ 社員が働きやすくなるテレワーク環境を求めてコロナウイルスの影響で、今後もテレワークを推奨していく企業が増えて行く見込みです。一方で、「やってみたもののうまく行かない」「どこから着手していいかわからない」という声も多く聞きます。成功するテレワークのポイントは何なのか。2016年からテレワークを積極導入し、コロナウイルスによる自粛期間中は事務メンバーも含めて完全テレワークに踏み切ったジョイゾーの取り組みを、株式会社INDUSTRIAL-X 代表取締役の八子知礼氏がインタビューしました。
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kintoneにできるのは業務改善だけじゃない！こんにちは！ジョイゾーの佐藤です！今日は社内ハッカソンのブログを書こうと思います！ …と始めると、何回社内ハッカソンのブログを書くんだこの会社は！とツッコまれそうなのでちょっと別の話題を。 ちなみに社内ハッカソンがどのよ […]
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社内ハッカソンに出てみた！〜新卒社員編〜こんにちは。ジョイゾーの小渡（こわたり）です。激動だった4月を乗り越え、5月も終わりに差し掛かる今日この頃ですが、皆さんの生活に何か変化はありましたか？リモートワーク、在宅勤務や時差出勤などそれまでの働き方は違う環境に置 […]
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テレワークで日報をコミュニケーション手段としておすすめする理由テレワーク下でのコミュニケーションの難しさ コロナウイルスの影響で今テレワーク（リモートワーク）を実施している企業が増えていますが、タイミング的に4月の新年度と重なり入社式もリモートでの実施、入社後は会社に出社することな […]
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お客様のために全力を尽くしたくてジョイゾーへ転職！はじめまして。この4月からジョイゾーに入社した佐藤です。青森県八戸市出身の現在33歳。大学卒業後11年間システム開発会社に勤めていました。今回は自分がジョイゾーに入社するまでのことを書かせていただきます。 kintone […]
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社内ハッカソンを開催しました！（２）こんにちは。ジョイゾーの菊地です。前回に引き続き、社内ハッカソンの様子をご報告したいと思います！チームBの発表が終わり、次はチームAの発表です！ 前回の記事社内ハッカソンを開催しました！（１） チームAの発表 チームAで […]